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\nJe mehr Verantwortung Menschen tragen, desto seltener gibt es Orte, an denen sie einfach Mensch sein d\u00fcrfen<\/em>.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Was ist Resonanzraum?<\/span><\/h2>\n
Ein vertraulicher Kreis f\u00fcr erfahrene F\u00fchrungskr\u00e4fte. Kein Workshop, keine Weiterbildung, kein Netzwerktreffen. Etwas anderes: ein gesch\u00fctzter Ort, um die Herausforderungen, die wirklich z\u00e4hlen, gemeinsam zu durchdenken \u2014 mit Peers, die verstehen, wovon du sprichst.
Alle, die Verantwortung tragen, kennen das: Es gibt viele gute Gespr\u00e4che. Aber selten eines, das tief genug geht. Der Resonanzraum schafft genau daf\u00fcr Raum.<\/p>\nF\u00fcr wen?<\/span><\/h2>\n
F\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer:innen, Vorst\u00e4nde, Gr\u00fcnder:innen und leitende Personen aus Zivilgesellschaft, \u00f6ffentlichem Sektor, Sozialunternehmen und angrenzenden Bereichen,\u00a0 die bereit sind, konkrete Fragen einzubringen und echten Austausch zu suchen.
Die Zusammensetzung der Gruppe ist bewusst sektoren\u00fcbergreifend. Was entsteht, wenn eine Schulleiterin, ein Stiftungsvorstand und eine Gr\u00fcnderin gemeinsam an einer Frage sitzen, \u00fcbersteigt oft das, was ein rein fachliches Netzwerk leisten kann.<\/p>\nWie arbeiten wir?<\/span><\/h2>\n
Monatliche Treffen von rund zwei Stunden. Im Mittelpunkt steht jedes Mal eine konkrete Frage oder Herausforderung, die eine teilnehmende Person einbringt. Die Gruppe arbeitet gemeinsam daran: zuh\u00f6rend, spiegelnd, fragend \u2014 es geht um den Reichtum an unterschiedlichen Perspektiven und nicht direkt um L\u00f6sungen.<\/p>\n
Das ist kein Seminar. Die Qualit\u00e4t entsteht durch die Menschen in der Gruppe und ihre Bereitschaft, sich wirklich einzubringen.<\/p>\n
Jede Person bildet f\u00fcr die Dauer des Resonanzraums ein Tandem mit einer weiteren Person aus der Gruppe; f\u00fcr vertrauliche Gespr\u00e4che, Reflexion und Ermutigung zwischen den Treffen.<\/p>\n
Vertraulichkeit<\/span><\/h2>\n
Alles, was im Resonanzraum geteilt wird, bleibt im Resonanzraum.<\/p>\n
Zeitraum und Gr\u00f6\u00dfe<\/span><\/h2>\n
Pilotgruppe ab Ende September 2026. Laufzeit acht bis zehn Monate. Gruppengr\u00f6\u00dfe: sechs bis zehn Personen.<\/p>\n
Investition<\/span><\/h2>\n
1.390 \u20ac f\u00fcr den gesamten Zeitraum (Einf\u00fchrungspreis). Bitte sprich uns an, wenn der Preis ein Hindernis ist.<\/p>\n
Wer h\u00e4lt den Rahmen?<\/span><\/h2>\n
Birgit Paul <\/a>verbindet Menschen, Perspektiven und Erfahrungen. Nach 23 Jahren in einem internationalen Gro\u00dfkonzern und langj\u00e4hrigem Engagement in zivilgesellschaftlichen Initiativen begleitet sie Menschen und Organisationen in beruflichen und pers\u00f6nlichen \u00dcberg\u00e4ngen. Ihre besondere St\u00e4rke liegt darin, Vertrauen aufzubauen, unterschiedliche Sichtweisen zusammenzubringen und R\u00e4ume f\u00fcr Reflexion, Klarheit und neue Perspektiven zu schaffen.<\/p>\n
Jotham Sietsma<\/a> begleitet seit \u00fcber 15 Jahren Menschen, Netzwerke und Organisationen dabei, besser zusammenzuarbeiten und gesellschaftliche Wirkung zu entfalten. Er war sieben Jahre Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer einer mittelgro\u00dfen zivilgesellschaftlichen Organisation in Berlin und arbeitet heute als Facilitator und Senior Associate bei Reos Partners. Seine Arbeit verbindet Prozessgestaltung, Gruppenarbeit und die F\u00e4higkeit, Menschen miteinander in Resonanz zu bringen.<\/p>\n
Gemeinsam bringen wir Erfahrung aus Organisationsf\u00fchrung, \u00dcbergangsprozessen und tiefem Zuh\u00f6ren mit. Wir gestalten den Rahmen, die Weisheit kommt aus der Gruppe.<\/p>\n
Interesse?<\/span><\/h2>\n
Wenn das resoniert: Melde dich bei Birgit<\/a> oder Jotham<\/a>, um ein Gespr\u00e4ch zu vereinbaren. Wir kl\u00e4ren offene Fragen, lernen uns besser kennen und schauen gemeinsam, ob der Resonanzraum und du zueinander passen.<\/p>\n
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