leistungen
Ich habe mit über 200 Organisationen, Projekten und Einzelpersonen in mehr als 40 Ländern in Europa, Afrika, Amerika und Asien zusammengearbeitet. Möchtest du wissen, wie ich dich unterstützen kann?
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Von einer inklusiveren Entscheidungsfindung in Ihrem Team bis hin zum Aufbau sinnvoller Partnerschaften für Ihre Projekte – meine Mission ist es, Ihnen dabei zu helfen, besser zusammenzuarbeiten. Ich bin kein Berater, der Ihnen einen Bericht schreibt. Mein Ansatz basiert auf dem Prinzip „Learning by Doing“ unter Verwendung kreativer Formate, die Veränderungen Schritt für Schritt ermöglichen.
BERATUNG
Unsere Welt verändert sich schnell, Komplexität sowie Unsicherheit nehmen zu. Bei all den Herausforderung zu wissen, wo man anfangen soll, kann schwer fallen. Ich helfe gerne dabei verscheidene Hebel für Veränderung im Team, der Organisation oder Branche zu identifizieren. Hier Termin buchen! Bei einem kostenfreien 45-minütigen Beratungsgespräch finden wir gemeinsam heraus, was euer nächster Schritt zu mehr Resilienz und Wirkung sein kann.
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Strategie, Struktur und Kultur sind die „heilige Dreifaltigkeit“ jeder Organisation. Ich helfe euch dabei eure Organisation oder euer Team resilienter, inklusiver und wirkungsvoller zu machen. Von horizontaleren Arbeitsweisen über Führungswechsel bis hin zu einem guten Wissenstransfer in euer Organisation oder der Entwicklung eines gemeinsamen strategischen Kompasses – wir finden ein innovatieves Format oder einen einfachen Prozess, der für euch passt und der schnelle Ergebnisse bringt.
WORKSHOPS
Zusammenarbeit muss man üben! Nur dann gelingt sie gut. Mit kurzen Workshops, bei Team-Retreats oder mit umfassenden Trainings unterstützte ich gerne je nach Bedarf und Budget. Inhaltlich reicht die Bandbreite von interkultureller Kollaboration,über Konflikt als Potential für Innovation bis hin zur Entwicklung von Zukunftsszenarios mit Lego.Workshops und Trainings sind ein gutes Mittel, um Teams zu stärken, Vertrauen zu schaffen und damit gutes und regeneratives Arbeiten zu fördern.
PROJEKTE & PARTNERSCHAFTEN
Die Zusammenarbeit mit Partnern an Projekten stärkt die Resilienz und Wirkung euer Organisation. Mithilfe des „Collaboration Canvas“ und unserer gemeinsamen Netzwerke unterstütze ich euch dabei Partnerschaften und Projekte zu entwickeln, die kosteneffizient, innovativ, sinnvoll und lohnend sind. Ich biete Unterstützung beim Fundraising und helfe euch, alternative Finanzierungsmodelle wie Crowdsourcing und Impact Investing zu entwickeln.
COACHING
Veränderungen können schwierig sein. Vor allem in Führungspositionen, denn je mehr Verantwortung man trägt, umso mehr scheint man damit allein zu sein. Gerne begleite ich euch bei der Reflektion, um zu lernen und sich beruflich weiterentwicklen zu können. Ich biete Coaching für Einzelpersonen und Gruppen an. Das kann Teil eines Prozesses oder eine Einzelmaßnahme sein. Die jewieligen Bedürfnisse können besprochen und gemeinsam ein Lernprozess gestaltet werden.
PRO BONO
Ich reserviere 25 % meiner Zeit für die kostenfreie Arbeit für Initiativen in den Bereichen Diversity, Equity, Inclusion und Belonging (DEIB). Diese Art von Arbeit ist angesichts der zunehmenden Unterdrückung und zurückgehender Förderung in Deutschland und Europa gerade sehr wichtig. Gerne möchte ich meine priviligierte Position nutzen, mit dem Wissen um diese und um meine Wissenslücken, die es zu füllen gilt, und euch und eure Arbeit begleiten und unterstützen. Kontaktiert mich zur dieser Option.